Hệ thống quản lý Nhân sự Toàn diện
Quản lý từ thông tin nhân viên, chấm công, tính lương, BHXH … đến tuyển dụng, đánh giá, OKR trên một nền tảng hợp nhất
Giải pháp công nghệ HR hàng đầu trên nền tảng SaaS/Cloud
Quên đi các nỗi lo về triển khai Giải pháp phần mềm Nhân sự phức tạp, kéo dài và đầy rủi ro. Giải pháp GoHR trên nền tảng SaaS sẽ giúp bạn có ngay phần mềm trong 30 giây.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Lưu trữ và quản lý thông tin cá nhân của nhân viên (họ tên, ngày sinh, địa chỉ, số điện thoại, email, tình trạng hôn nhân, quốc tịch, v.v.).
- Quản lý thông tin về hợp đồng lao động, vị trí công việc, phòng ban, cấp bậc.
- Lưu trữ thông tin về lịch sử công việc, kinh nghiệm làm việc, quá trình đào tạo, và thăng chức.
Quản lý chấm công:
- Ghi nhận thời gian làm việc, thời gian nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ, làm thêm giờ.
- Tích hợp với hệ thống chấm công tự động (máy chấm công, phần mềm chấm công qua điện thoại).
Quản lý lương và chế độ:
- Tính toán lương theo các thông số như thời gian làm việc, phụ cấp, thưởng, và khấu trừ.
- Quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các phúc lợi khác.
- Tạo bảng lương hàng tháng và báo cáo liên quan.
GoHR thực hiện nâng cao tự động hóa, để nhân sự có thể tập trung vào nhân viên, tổng quan bức tranh lớn hơn
Hệ thống đáng tin cậy giúp bạn thoát khỏi công việc nhân sự thủ công và xây dựng nơi làm việc hoàn hảo mà bạn luôn khao khát xây dựng, tập trung vào nhân viên
Quản lý nghỉ phép và phúc lợi:
- Quản lý và phê duyệt các yêu cầu nghỉ phép của nhân viên.
- Theo dõi số ngày phép đã sử dụng và còn lại của từng nhân viên.
- Quản lý các phúc lợi khác như bảo hiểm, thưởng, chế độ thai sản.
Quản lý đào tạo:
- Quản lý kế hoạch và chương trình đào tạo cho nhân viên.
- Lưu trữ kết quả đào tạo, chứng chỉ đạt được và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Theo dõi quá trình phát triển kỹ năng và nghề nghiệp của nhân viên.
Quản lý tuyển dụng:
- Quản lý các thông tin tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, và lưu trữ thông tin ứng viên.
- Tích hợp hệ thống đánh giá và phỏng vấn ứng viên.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ khi ứng viên nộp đơn đến khi ký kết hợp đồng.
Quản lý đánh giá hiệu suất:
- Thiết lập và theo dõi các mục tiêu cá nhân và mục tiêu tổ chức.
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên dựa trên các chỉ số KPI.
- Ghi nhận và lưu trữ kết quả đánh giá định kỳ.
Báo cáo phân tích tốt hơn, đưa ra quyết định thông minh hơn
GoHR cung cấp cho bạn một bảng điều khiển thông minh và hấp dẫn về mặt trực quan để có được cái nhìn toàn cảnh về tổng dữ liệu nhân sự. Vì vậy, bạn có thể khắc phục các tắc nghẽn bằng cách đưa ra quyết định chủ động, dựa trên dữ liệu.
Ứng dụng Mobile cho nhân viên với nhiều trải nghiệm mới
Dễ dàng đăng ký tăng ca, lịch nghỉ…
Cho phép nhân viên đăng ký ca, kíp, ngày nghỉ và quản lý dễ dàng phê duyệt trên Mobile.
Truyền tải đầy đủ, kịp thời các thông báo, nội quy
Các thông báo sẽ nhanh chóng gửi tới nhân viên trong giây phút và nhân viên dễ dàng tìm kiếm các quy định, văn hóa của công ty.
Chấm công nhân diện khuôn mặt với AI, QR Code
Với Mobile app, nhân viên dễ dàng chấm công qua Camera phone với AI hoặc QR Code một cách chính xác.
Chấm công kết hợp với định vị GPS hoặc IP WIFI
Cho phép nhân viên chấm công chính xác tại vị trí công tác mà không phải tới công ty.
Xem thêm tính lương